CL SELECTION

CL SELECTION

Supervisor de venta - Huanuco

Huanuco
Presencial
S/ 1,000 a S/ 6,000 (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato a Plazo Indeterminado
Tiempo completo

En CL Selection nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Ventas (Canal Tradicional) para la zona de Huánuco para una empresa de consumo masivo

Propósito: Ejecutar la estrategia de venta alineada a fin de asegurar el logro de los objetivos de venta del canal institucional y tradicional. Gestionar la cartera de distribuidores asignada a través de la correcta ejecución de indicadores comerciales alineados al plan comercial para alcanzar los objetivos de ventas.

- Revisión de indicadores de ventas (sell in, sell out, cobertura, inventarios), negociación de acuerdoscomerciales

- Capacitación a la FFVV del distribuidor respecto los lineamientos de ejecución

- Asegurar la ejecución y recursos entregados por la compañía para el desarrollo del mercado

- Acompañamiento y supervisión a la FFVV del distribuidor

- Supervisión y seguimiento a los avances de ventas de nuestros distribuidores

- Seguimiento al cumplimiento de las dinámicas comerciales para lograr los objetivos de ventas

Requisitos:

- Bachiller universitario de Administración, Ingeniería, Economía o afines

- Experiencia de 2-3 años como supervisor de ventas del canal tradicional

- Conocimiento y gestión del canal tradicional

- Manejo de Distribuidores MS Office – Intermedio

- Movilidad propia (Deseable)

- Residir en Huánuco / Cerro de Pasco

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario

Sobre CL SELECTION

Desde el 2009, formamos parte de MDS Group, grupo que representa a firmas internacionales como Cornerstone International Group, firma global de headhunting con más de 150 oficinas en todo el mundo y Career Partners International, firma especializada en Outplacement con más de 100 oficinas en las principales ciudades de negocios. Desde entonces, ofrecemos principalmente servicios de:

1. Búsqueda directa de ejecutivos de gerencia media
2. Evaluaciones de potencial, competencias, psicológicas y entrevistas
3. Mapeo de mercado
4. Proyectos de atracción a la medida
5. Programas de Trainees