CL SELECTION

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Operarios de Producción Lurin

Lurin
Presencial
10 Puestos
Contrato a Plazo Indeterminado
30/abr./2024
Tiempo completo

En CL Selection por parte de nuestro cliente Vainsa, nos encontramos en búsqueda de OPERARIO INDUSTRIALES para la planta de producción Lurin.

Si estás interesado acércate a entrevista con tu CV impreso, copia de DNI.
- Lugar: Av. B Sub Lote A1-3-2-B, Urb. Industrial Las Pradera
- Referencia: Al costado de cerámica San Lorenzo u Owens Illinois
- Fecha: Jueves 21 de Marzo
- Hora: Entre las 09:00 AM hasta el mediodía.
- Asistir con: Zapatos cerrados y pantalón
- Preguntar por Flor Saravia.

Funciones:
- Modelado de productos sanitarios.
- Pulido, lavado y lijado de producción de sanitarios en caliente.
- Mezcla de materia prima y manejo de moldes de producción.
- Trabajo en ambientes calientes.
- Manejo de stock de materia prima para modelado y moldes para producción.
- Barnizado de productos, secado en caliente y conteo de producción sanitario.

Requisitos:
- Experiencia de trabajo en ambientes calientes.
- Vivir en Lima Sur: Lurin, Villa El Salvador, Villa María del Triunfo, entre otros.
- Experiencia de 6 meses a 1 año en plantas de producción.
- Disponibilidad para rotación de horarios.

Condiciones y beneficios:
- Planilla desde el primer día de trabajo: Gratificación, CTS.
- Bono de alimentación.
- Bono de productividad
- Bono por puntualidad y asistencia perfecta.
- Bus de movilidad para puntos cercanos.
- Pago de Horas Extras.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación Secundaria

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año

Sobre CL SELECTION

Desde el 2009, formamos parte de MDS Group, grupo que representa a firmas internacionales como Cornerstone International Group, firma global de headhunting con más de 150 oficinas en todo el mundo y Career Partners International, firma especializada en Outplacement con más de 100 oficinas en las principales ciudades de negocios. Desde entonces, ofrecemos principalmente servicios de:

1. Búsqueda directa de ejecutivos de gerencia media
2. Evaluaciones de potencial, competencias, psicológicas y entrevistas
3. Mapeo de mercado
4. Proyectos de atracción a la medida
5. Programas de Trainees