CL SELECTION

CL SELECTION

Analista de marketing consumo masivo

Santiago De Surco
Presencial y remoto
S/ 2,000 a S/ 2,600 (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato de Temporada
Tiempo completo

En CL Selection by Cornerstone nos encontramos en búsqueda de un Analista de marketing para una importante empresa de consumo masivo 

 Propósito del puesto: Apoyar y garantizar la correcta implementación y seguimiento de las estrategias de marketing y precios de las categorías asignadas, optimizando su rendimiento y contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el mercado

Funciones:
Seguimiento y apoyo en los proyectos de innovación 
Apoyo en la administración y operatividad de la categoría
Gestiona la actualización y mantenimiento de precios en los sistemas correspondientes.
Supervisa y gestiona los diseños relacionados con la categoría.
Coordina y monitorea los desarrollos de productos o proyectos dentro de la categoría.
Trabajo en equipo con el jefe de marketing para la correcta ejecución de la estrategia anual de la categoría
Generar análisis y reportes sobre el performance de la categoría
 
Requisitos
Egresado / Bachiller universitario en Marketing, Administración o afines
Experiencia de 1-2 años como analista o asistente en el área de marketing/ trade marketing/ comercial en empresas de consumo masivo o rubros afines
Ms Office - Intermedio / Avanzado 

Competencias
Comunicación a todo nivel
Proactividad
Autonomía
Dinamismo
Capacidad analítica

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre CL SELECTION

Desde el 2009, formamos parte de MDS Group, grupo que representa a firmas internacionales como Cornerstone International Group, firma global de headhunting con más de 150 oficinas en todo el mundo y Career Partners International, firma especializada en Outplacement con más de 100 oficinas en las principales ciudades de negocios. Desde entonces, ofrecemos principalmente servicios de:

1. Búsqueda directa de ejecutivos de gerencia media
2. Evaluaciones de potencial, competencias, psicológicas y entrevistas
3. Mapeo de mercado
4. Proyectos de atracción a la medida
5. Programas de Trainees